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Oracle 1z0-1046日本語 Exam Overview:
| Certification Vendor: | Oracle |
|---|---|
| Exam Name: | Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials |
| Exam Number: | 1Z0-1046 |
| Certificate Validity Period: | Oracle Cloud certifications generally remain active until the related product version is retired |
| Real Exam Qty: | 70 |
| Related Certifications: | Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Certified Implementation Specialist |
| Passing Score: | 68% |
| Available Languages: | Japanese, English |
| Exam Format: | Multiple Choice, Multiple Answer |
| Exam Price: | USD 245 |
| Exam Duration: | 120 minutes |
| Sample Questions: |  |
| Exam Way: | Pearson VUE testing center or Oracle online proctored exam |
| Pre Condition: | Oracle recommends hands-on experience implementing Oracle HCM Cloud solutions. No mandatory prerequisite exam. |
| Official Syllabus URL: | https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2019-implementation-essentials/pexam_1Z0-1046-19 |
Oracle 1z0-1046日本語 Exam Syllabus Topics:
| Section | Weight | Objectives |
|---|---|---|
| Workforce Lifecycle Management | 18% | - Person Management
|
| Checklists and Workforce Processes | 12% | - Process Automation
|
| Profiles and Workforce Records | 12% | - Profile Management
|
| Workflow, Approvals and Notifications | 14% | - Approval Framework
|
| Workforce Structures | 14% | - Enterprise Structures
|
| Security | 12% | - Security Configuration
|
| Workforce Structures and Global HR Setup | 18% | - Core HR Configuration
|
1z0-1046日本語 Exam FAQ: Quality You Can Inspect
Oracle recommends hands-on experience implementing Oracle HCM Cloud solutions. No mandatory prerequisite exam. Since requirements change over time, confirm the latest on the official Oracle exam page before scheduling.
The 1z0-1046日本語 exam is a Oracle certification exam validating the Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) syllabus shown above. It belongs to these credential paths: Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Certified Implementation Specialist. Candidates in 2026 prepare for it with PassExamDumps's 110 practice questions, available as a printable PDF, a Windows Desktop Test Engine, and an Online Test Engine — three versions of the same materials.
Oracle recommends these training resources for the Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) exam:
Follow the training with steady self-testing — the 110 practice questions from PassExamDumps help you apply theory and fill any gaps the training leaves.
The Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) exam requires 68% to pass, and registration costs USD 245. A failed attempt means paying the same fee again — a readiness check with the PassExamDumps engines before booking is the cheaper option.
The Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) exam contains 70 to complete within 120 minutes. Timed simulation in the PassExamDumps Desktop Test Engine teaches that rhythm before exam day does.
PassExamDumps issues a full refund if you take the Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) exam within 60 days of purchase and do not pass. The policy does not apply if the exam is taken within 3 days of purchase, if the exam was never actually taken, or to free materials or expired orders, and the candidate name must match the payer name. Submit a scan of your enrollment slip and the official Score Report PDF within 2 days of the exam; claims are processed within 7 days. Alternatively, exchange for two free exam products of equal value and keep your original update service. Orders arrive by email within 1 minute — contact support if nothing arrives within 2 hours.
Three versions of the same study materials: a printable, expert-prepared PDF with free demo download and instant access; a Desktop Test Engine for Windows with customizable simulation and timed modes that works offline; and an Online Test Engine for any browser on Windows, Mac, Android, and iOS with test history and performance review. All 110 practice questions are identical across versions. Every purchase includes 365 days of free updates, a 50% renewal discount afterward, and unlimited computer installations.
The official Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) outline defines 7 domains. The leading three are Profiles and Workforce Records (12%), Workforce Structures (14%), and Security (12%). The full list is in the topics section above, and PassExamDumps's 110 practice questions cover each one.
Pearson VUE testing center or Oracle online proctored exam Register for the Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) exam through these official channels:
After booking, PassExamDumps delivers your practice questions within 1 minute — preparation starts the same day.
Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) Sample Questions:
2015年1月1日に女性の従業員を雇いました。この従業員は2015年6月12日に結婚しました。2015年7月11日に従業員から、結婚した日付から姓を変更するように要求されました。同じ日に要求されたように、従業員の姓を変更しました。
2015年8月15日の時点で、この新しい従業員の有効な開始日はどのように表示されますか？
- A. 2015年1月1日
- B. 2015年8月15日
- C. 2015年6月12日
- D. 2015年7月11日
Correct Answer: C 🗳️
顧客の1人にエンタープライズチェックリスト機能を実装しています。顧客は、入社日の前に、特定のチェックリストタスクを従業員に自動的に割り当てたいと考えています。
必要な機能を実現するにはどうすればよいですか？
- A. 管理者は、オンボーディング作業領域から管理者にチェックリストテンプレートを自動的に割り当てることができます。
- B. 特定の責任領域が与えられたときに自動的にチェックリストを割り当てるために、責任領域をチェックリストテンプレートに関連付けました。
- C. ワーカーは保留中のワーカーとして追加する必要があり、エンタープライズまたはステップのチェックリストを[保留中のワーカーを追加]アクションに関連付ける必要があります。
- D. ライフイベントをチェックリストテンプレートに関連付け、イベントが発生したときにチェックリストを個人に自動的に割り当てます。
- E. 適格プロファイルをチェックリストテンプレートに関連付けて、適格プロファイルに組み込まれた基準を満たしている人にチェックリストを自動的に割り当てます。
Correct Answer: D 🗳️
組織は、Previous Employmentコンテンツタイプを使用して、従業員の関連する雇用の詳細を取得します。このコンテンツタイプを他のアプリケーションで使用できるようにするにはどうしますか？
- A. コンテンツタイプのサブスクライバーコードを指定します。
- B. 自由形式でないコンテンツタイプであることを確認してください。
- C. 何もしません。コンテンツタイプを作成すると、すべてのアプリケーションで使用できるようになります。
- D. 自由形式のコンテンツタイプであることを確認します。
Correct Answer: A 🗳️
3つの正しいWorkforce Structure定義を選択します。 （3つ選択してください。）
- A. 地理
- B. 場所
- C. 国
- D. 部門
- E. 部門
- F. 施設
Correct Answer: B,D,E 🗳️
3か月後、マネージャーが米国の子会社から元の英国の子会社に戻りました。
人事担当者が元の法定雇用主のマネージャーの記録を回復するために行使すべきオプションはどれですか？
- A. グローバル一時割り当ての終了アクションを開始し、返却日を指定します。グローバルな一時的な割り当ては終了し、元の法定雇用主の割り当ては、返却日に自動的に回復します。
- B. 返品を入力すると、返品日にレコードが自動的に復元されます。
- C. 返却日を発効日とする別の割り当てを作成します。
- D. わかりやすいフレックスフィールドを配備して、返却日を取得します。このセグメントを実際の返却日で更新して、レコードを復元します。
Correct Answer: A 🗳️
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